上次在南京的Mashup Meeting,让我印象最深的其实是MSN的钱博士的几句话。当谈到小团队时,钱博士提到MSN Space其实也是不大的团队做出来的,同时又补充了一句,这样说其实也不太公平,因为基础架构已经打好了。这就好像拔萝卜队伍中,最后一只小老鼠所起的作用一样。 的确,我所知道的很多好产品是非常小的团队做出来的,即使是在资源充分的大公司。比如Micrsofot Office中最好的产品Excel,核心团队相当小;Gmail,从开始一个人的实验到最终发布应用,参与的人好像也就二十多个(看过对Gmail的竞争分析);瞬间占据在中文Blog的MSN Space,同样是小团队。(从另一个角度说,任何一个小公司都可以看成是一个小团队,成功成长起来的公司所创造的产品基本都是小团队完成的) 但关于不公平的说法,是我以前没有多想的。想了想,的确有道理,没有前人的努力,这种成功是很难的。我相信MSN Space团队只要将前台的展示做好,后台的扩展性,大容量应用都已经成形。Gmail说到底,是一个很好的Ajax的应用,没有Google强大的集群来支持这么多的用户,这只会是一个想法。能做到比Gmail更酷的应用这个世界还有很多人,但最终能产品化并成功的,少之又少。差别也在于此。 搭好基础架构,具体应用研发采用小团队;解决他们的后顾之忧,充分发挥他们的创造力,这将是伟大产品的最好温床。同时,这也是我对“大公司的小团队"的看法,这样的架构,也是最容易在短时间取得成功的。甚至来说,我不相信大团队能做出真正好的产品,除了像飞机,飞船这个规模的东西。 租大房子,买好机器,招人挑剔,每周必然到咖啡馆工作半天。虽然还是小打小闹,我还是很愉快地实践着这些想法。我个人是相当的期待,到底我们,能做出一些什么来。
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