苹果公司周四公布了对富士康iPod代工厂劳工案的调查结果，经过了10个星期的调查后，苹果认为，富士康的运营情况符合公司针对供应商的政策，但仍指出了部分不足之处。

　　富士康是台湾鸿海精密在大陆开办的生产消费电子等产品的高科技企业，2005年跻身全球500强。今年6月，英国《星期日邮报》发表名为《iPod之城》的文章，称富士康位于深圳龙华的iPod代工厂工作条件恶劣，工人月收入仅有27英镑(约合人民币387元)，每天工作时间长达15个小时。苹果公司随后表示将对此展开调查，此次是苹果首次公布调查结果。

　　苹果在报告中称，“我们认为，在大部分接受审查的项目中，富士康遵守了相关政策”，“但是，我们的确发现违反苹果公司《行为法则》(Code of Conduct)的地方，及需要改善之处，我们正同供应商一起努力解决。”

　　苹果表示，调查人员随机访问了超过100名富士康工人，并检查了工厂设施、查阅了员工工资表及档案，并未发现存在雇佣童工及强制加班的行为。

　　苹果调查人员还查看了富士康员工的居住环境，发现尽管富士康未违法苹果行为法则，但调查人员对三间宿舍的环境并不满意。目前，富士康已购买了土地准备修建新员工宿舍，以改善居住条件。

　　此外，苹果还发现，尽管富士康的薪酬制度过于复杂，但并未违反苹果相关政策。苹果公司透露，所有富士康工人的工资水平都符合当地最低工资标准，甚至有超过一半的员工工资超过最低标准。

　　此外，苹果未发现强制加班行为，富士康工人也证实，如果拒绝加班并不会受到处罚。但苹果发现，富士康工人的加班时间超过了行为法则中每周最高60小时的标准。

　　苹果公司对富士康工人总体待遇较为满意，工厂还为员工提供了申诉渠道，比如热线电话、CEO投诉邮箱及意见箱等。在随机受访工人中，投诉最多的是在工厂淡季加班时间不足。

　　苹果还表示，今年将完成对所有Mac及iPod最终装配供应商的全面审查，以保证他们遵守行为法则。

　　事件回放：

　　今年6月，英国《星期日邮报》发表了题为《iPod之城》(iPod City)的文章，称苹果iPod代工厂——富士康深圳龙华厂工作条件恶劣，工人月收入仅有27英镑(约合人民币387元)，每天工作时间长达15个小时。文章经国内媒体转载后引发广泛关注，多家国内媒体刊发文章，对富士康龙华厂进行了深入报道。

　　富士康母公司——台湾鸿海随后也紧急召开记者说明会，驳斥了有关富士康剥削劳工的报道，重申鸿海集团守法经营的立场。

　　6月底，苹果公司表示，已派员赴龙华，就富士康劳工案展开全面审查，包括查看员工工作及生活环境、与员工及管理人员面谈、检查对加班及薪水规定的执行情况，及其他涉及苹果供应商行为法则的领域。

新浪科技讯 北京时间6月14日消息，据英国《星期日邮报》报道，苹果的旗舰产品iPod主要由女工生产，她们的月收入仅有27英镑(约合人民币387元)，但每天的工作时间长达15个小时。

　　这篇报道名为《iPod之城》，提供了大量拍摄于iPod中国工厂的内部照片，这些工厂隶属于苹果的代工厂商富士康集团。《星期日邮报》记者参观了一些工厂，并同一些员工进行了交流。报道特别指出：“富士康深圳龙华工厂拥有20万名员工，这座‘iPod之城’比英国纽卡斯尔的人口还要多。”

　　报道中称，龙华工厂的员工一般住在可以容纳100人的宿舍里面，而且外来访客未经允许不得入内；工人每天工作15个小时生产iPod，但她们每个月的收入只有27英镑；苹果iPod nano在一座五层高的工业大楼中生产，专门有警察负责大楼的安全。

　　《星期日邮报》记者还采访了位于苏州的一家iPod shuffle工厂，工人在工厂之外居住，每月收入为54英镑(约合人民币774元)。不过，她们需要自己支付食宿费用，这要花掉一半的收入。一位保安在接受采访时称，生产iPod shuffle的工人大多为女性，这主要因为女工比男工老实。

　　报道还指出，IPod nano由400个零部件构成，其中闪存是最昂贵的部分。IPod nano是全球化生产模式的缩影，因为它的很多部件都来自于全球各地的多家科技公司。苹果只是众多在中国设厂，利用中国的人力和设施进行生产的企业之一。低水平工资、较长工作时间以及良好的生产保密性，这些都对国外企业产生了巨大的吸引力。与此同时，由于市场竞争日趋激烈，消费者的期望值越来越高，企业必须推出具有价格竞争力的产品才能在市场上生存。

人民网今天刊登“第一财经日报社与富士康科技集团(鸿富锦精密工业(深圳)有限公司)联合声明”，双方在声明中表示，富士康科技集团同意就《第一财经日报》相关诉讼案自本声明发布日即撤消。

声明全文如下：

第一财经日报社与富士康科技集团(鸿富锦精密工业(深圳)有限公司)联合声明

基于建设和谐社会、充分尊重新闻从业者的社会职责、保障企业正当权利之目的，经第一财经日报社与富士康科技集团(鸿富锦精密工业(深圳)有限公司)磋商，特就双方自2006年6月以来的报道及诉讼，发表以下联合声明：

一、第一财经日报社对富士康科技集团为中国经济发展做出的贡献表示尊敬，并期待其未来为提升中国产业竞争力做出更多的贡献；

二、富士康科技集团对《第一财经日报》这份中国有影响力的财经商业报纸表示尊敬。新闻媒体对富士康科技集团的监督是善意的；富士康科技集团将一如既往地与国内外媒体建立良性沟通机制，尊重新闻工作者行使职责的权益，并对国内外媒体的关注表示欢迎；

三、双方共同认为，媒体当尊重企业正当权益，企业应尊重媒体正当合理的社会监督职能；

四、基于上述认识，双方在互相尊重的前提下，本着“和谐发展，善意解决”的精神，富士康科技集团同意就《第一财经日报》相关诉讼案自本声明发布日即撤消；

五、双方对该事件给对方所造成的困扰互致歉意；双方同意携手合作为创建和谐社会，并增进劳工权益而努力。

第一财经日报社　　　　　　　　富士康科技集团

鸿富锦精密工业(深圳)有限公司　

声明日期：2006年9月3日